2021年04月13日 星期二

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我县“精准施策”保障特殊人群就业

2021-04-08 09:00:03

融媒体记者 汪春雷

 

本报讯 近年来,我县精准施策,多渠道拓宽特殊人群就业渠道,帮助就业增收,推动残疾人更好地融入社会,共享经济社会发展成果,提高残疾人生活获得感、幸福感。

 

搭上就业“直通车”

“这么多企业聚在一起,让我们进行选择,很方便我们残疾人找工作,我也通过这个平台找到了适合自己的工作,而且离家也特别近。”在日前举行的我县2021年残疾人专场招聘会上,今年26岁的肢残人王宝宝在企业招聘展台前,认真了解企业的招聘条件和工资待遇,最后和一家服装加工企业签订了用工意向协议。这次残疾人专场招聘会共有13家企业参加,这些企业提供了包括电子装配、服装加工、产品包装等270多个工作岗位,让更多的残疾人实现就业,融入社会。

为组织好残疾人就业专场招聘活动,县残联提前对全县有劳动能力的残疾人进行筛查,同时和开发区企业进行联系,了解企业的用工需求,向企业负责人宣传国家关于促进残疾人就业的政策,引导企业为残疾人提供工作岗位,为企业和残疾人“牵线搭桥”,拓宽残疾人就业渠道,各个招聘企业纷纷推出关爱措施,为残疾人就业提供帮助。近年来,我县通过定期举行残疾人专场招聘会,累计让500余名残疾人实现就业。为增强残疾人就业能力,让他们在专场招聘会上成功签约,县残联开展电子商务、面点制作等残疾人就业培训15期,让800多名残疾人掌握一技之长。

 

进厂成为“工薪族”

“我在这里上班8年了,工资待遇跟其他人都是一样的,我虽然是残疾人,但是厂里面特别照顾我,有什么困难厂里及时解决,在这里工作很开心。”在县经济开发区嵘盛制衣有限公司生产车间里,王秀芹和工人们正在加工一批出口订单,王秀芹由于患有小儿麻痹症,导致身体3级残疾,嵘盛制衣有限公司根据她的身体状况,把她安排在合适的岗位上上班。

像王秀芹这样,通过企业按比例安排残疾人就业的方法,找到工作的残疾人,在我县还有350多人。我县积极引导用人单位开发和预留适合残疾人的工作岗位,根据国家相关政策,和用人单位兑现奖补及申请税收减免,建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度,对超比例安排的给予奖励。各用人单位在残疾人的工资、福利待遇上和健全人一视同仁,都能把保障残疾职工的利益放在首位,从残疾人的切身利益出发,按规定为残疾人办理社会保险,解决残疾职工的后顾之忧。

 

家门口圆“就业梦”

“以前我们在家看到正常人去打工,心里很羡慕,现在我们也能通过做手工赚点生活费,心里感到很满足。”在东胡集镇时码居委会“残疾人之家”里,肢体3级残疾的洪玉芹和30多名残疾人,正在加工圆珠笔,他们通过加工一些简单的手工活获取收入,空闲之余再做做康复训练。

“残疾人之家”以日间照料和辅助性就业为重点,为残疾人提供生活照料、技能培训、康复服务、文体活动、劳动就业等庇护服务,目前全县正常运营的“残疾人之家”共有20家,各个“残疾人之家”纷纷和县内外企业合作,帮助残疾人长期实现辅助性就业。截至3月底,我县“残疾人之家”实现了镇(街道)全覆盖,并将“残疾人之家”创建向村、社区延伸,创建残疾人辅助性就业基地6个,帮助千余名残疾人在家门口实现就近就业。

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